Các câu hỏi phỏng vấn QC bạn cần biết. 25.01.2018 20914 bientap. QC là vị trí công việc không thể thiếu trong bất kì doanh nghiệp sản xuất nào, đảm nhận vai trò kiểm soát chất lượng sản phẩm. Để được tuyển dụng làm nhân viên QC, bạn phải hoàn thành tốt những câu Mình vừa phỏng vấn hôm 21/11, chuyên ngành điện tử viễn thông, pv tiếng anh 1/ Bài tập: 1 bài tập về điện tử số, 2 câu hỏi. Cho 1 bảng nhị phân 0, 1. Yêu cầu vẽ mạch logic chỉ sử dụng cổng NOR, sao cho dùng ít nhất. Rồi sau đó vé mạch 2. Phỏng vấn giải pháp nâng cao hiệu lực các công cụ truyền thông marketing điện tử của công ty CP đt thương mại trung sơn Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (595.16 KB, 80 trang ) Ngoài ra, sinh viên ngành này còn được trang bị những kiến thức, kỹ năng trong lĩnh vực điện, điện tử như: Phân tích, đánh giá, đưa ra các giải pháp khắc phục các vấn đề điện, điện tử, điện ô tô; Sử dụng các phần mềm ứng dụng trong chuyên ngành để mô phỏng Tip: Được đánh giá là một trong các câu hỏi phỏng vấn thường gặp và quan trọng, cách trả lời phỏng vấn câu hỏi này là nên chân thật, nó giống như bạn đang chia sẻ những kinh nghiệm của bản thân, đừng cố nói những gì mình không biết, bạn sẽ không trả lời được 69Mrka. Một số vấn đề cần biết về viettel tuyển dụng kỹ sư điện tử viễn thông cho những người muốn ứng tuyển kỹ sư điện với môi trường làm việc tốt. Kỹ sư điện là gì? Học ngành điện ra trường có dễ xin việc không? Top 5 trường dạy nghề điện lạnh ra trường lương 20 triệu/tháng Kỹ sư điện nếu muốn thành công thì nhất định phải có 5 kỹ năng mềm này Viettel tuyển dụng kỹ sư điện tử viễn thông cơ hội tốt dành cho những người đang tìm kiếm việc làm điện tử – viễn thông có thể thử sức bản thân mình. Là một trong những cơ quan về lĩnh vực điện tử viễn thông hàng đầu của nước ta Viettel luôn là nơi mà những người có chuyên môn về kỹ thuật điện tử viễn thông muốn làm việc. Với quy mô ngày càng mở rộng thì việc tuyển hàng loạt những kỹ sư điện tử viễn thông để đáp ứng khối lượng công việc khổng lồ là điều hết sức cần thiết. Viettel tuyển dụng kỹ sư điện tử viễn thông nguồn internet Là một cơ quan chuyên về mảng điện tử viễn thông nên việc cần một số lượng lớn các kỹ sư điện tử viễn thông của Viettel là điều hoàn toàn dễ hiểu. Với tính chất là một công ty thuộc quyền quản lý của quân đội nên Viettel luôn khiến khách hàng cảm thấy tin tưởng vào dịch vụ của mình. Vậy Viettel tuyển dụng kỹ sư điện tử viễn thông cần lưu ý những vấn đề gì ? Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc ở Viettel cần lưu ý những vấn đề gì? Bài viết này chúng tôi xin chia sẻ một số vấn đề liên quan đến đề Viettel tuyển dụng kỹ sư điện tử viễn thông nhé! Thông tin Viettel tuyển dụng kỹ sư điện tử viễn thông Tổng Công ty Mạng lưới Viettel thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội là nhà quản lý, khai thác mạng lưới viễn thông toàn cầu, hiện nay đang quản lý, vận hành khai thác mạng lưới viễn thông trong nước và hàng chục Công ty thị trường trên thế giới do Viettel đầu tư. Chính điều này đòi hỏi Viettel có một đội ngũ cán bộ nhân viên thực sự có chuyên môn, yêu nghề thật chất lượng để có thể đưa công ty ngày càng phát triển mạnh mẽ hơn nữa. kỹ sư điện tử viễn thông nguồn internet Vì vậy, hàng năm Viettel luôn có những đợt tuyển dụng nhân viên đặc biệt là bộ phận kỹ sư điện tử viễn thông để bổ sung một nguồn lực lớn cho bộ máy của công ty. Viettel tuyển dụng kỹ sư điện tử viễn thông luôn luôn đặt năng lực, kỹ năng của những nhân viên lên hàng đầu. Chính vì vậy, khi làm việc trong bộ máy của công ty sẽ không bao giờ phải lo lắng bản thân không thể phát huy được hết khả năng của bản thân mình. Vừa qua Viettel tuyển dụng kỹ sư điện tử viễn thông với số lượng lớn ở khắp các tỉnh thành trên cả nước cho thấy hiện nay công ty này thực sự đang cần nguồn nhân lực kỹ sư điện tử viễn thông cực lớn. Đây chính là cơ hội để những người đang tìm kiếm việc làm điện tử viễn thông có thể thử sức mình với một công việc tốt. kỹ sư điện tử viễn thông của viettel nguồn internet ► Xem thêm Lương cơ sở là gì? Cách tính lương cơ sở bạn cần biết khi đi làm. Yêu cầu tuyển dụng kỹ sư điện tử viễn thông của Viettel Viettel tuyển dụng kỹ sư điện tử viễn thông đều có những yêu cầu và tiêu chuẩn nhất định. Là một tổng công ty mạng điện tử viễn thông lớn lên yêu cầu của Viettel đối với các nhân viên của mình cũng tương đối khắt khe để có thể chiêu mộ được những nhân tài có thể giúp sức đưa công ty ngày càng lớn mạnh hơn nữa. Yêu cầu với những người tham gia ứng tuyển bắt buộc phải tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin tại các trường đại học chuyên đào tạo ngành nghề này. Không những vậy cần phải có kiến thức chuyên sâu về 3 mảng điện tử viễn thông, lập trình phần mềm, Hạ tầng mạng hệ điều hành, mô hình mạng, giao thức mạng. kỹ năng chuyên môn tốt nguồn internet Những ứng viên đã có kinh nghiệm về quản lý dự án/sản phẩm, xây dựng giải pháp/phát triển phần mềm, giải pháp/phát triển sản phẩm viễn thông hoặc hạ tầng mạng sẽ được ưu tiên hơn. Bởi đây là những lĩnh vực mà Viettel đang phát triển, xây dựng với quy mô lớn, bền vững. Vì vậy, những người có kinh nghiệm trong mảng công việc này sẽ có thể đưa ra những phương án, đề xuất để thay đổi, nhanh chóng bắt kịp với tiến độ công việc hơn. Một yêu cầu mà viettel luôn rất cần ở các ứng viên chính là việc có khả năng tư duy logic, làm việc hệ thống, khoa học, teamwork tốt cũng là một thế mạnh lớn. Bởi lẽ, khi chuẩn bị cho ra mắt những sản phẩm hay phương án kinh doanh mới đòi hỏi việc phải liên tục hoạt động theo nhóm để tăng hiệu quả công việc. ► Tìm hiểu thêm Trade marketing tuyển dụng tphcm việc tốt ứng viên cũng muốn ứng tuyển. Kinh nghiệm phỏng vấn Viettel Để trở thành nhân viên của Viettel thì việc phải vượt qua được các vòng tuyển chọn vô cùng cam go và khó khăn. Vậy kinh nghiệm cần nắm rõ để có thể tăng mức độ thành công trong vấn đề này là gì? Hồ sơ xin việc Hồ sơ xin việc là một trong những tài liệu không thể thiếu trong mỗi buổi phỏng vấn dù bạn có thể đã gửi bản online cho bên nhân sự khi đăng ký ứng tuyển. Bởi lẽ, một bản hồ sơ xin việc hoàn chỉnh được chuẩn bị và đưa trực tiếp cho bộ phận tuyển dụng sẽ khiến họ không phải mất thời gian tìm hồ sơ của bạn để xem lại, cũng như thể hiện sự chu đáo của bản thân bạn. Điều này có thể giúp bạn gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Hồ sơ xin việc cần phải đầy đủ, được đựng cẩn thận, gọn gàng bên trong những túi tài liệu sao cho trang trọng và lịch sự nhất có thể. Cẩn thận từ những vấn đề nhỏ nhất như hồ sơ xin việc cũng là kỹ năng giúp bạn luôn cẩn trọng trong tất cả mọi việc sau này. Tâm lý phỏng vấn Đối với nhiều người, nhất là với các bạn trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn tại các công ty lớn sẽ luôn bị mất bình tĩnh khi phải đối mặt trực diện với những người cấp cao phỏng vấn mình. Chính sự mất bình tĩnh khiến bạn không thể phát huy hết được năng lực của bản thân cũng như khiến nhà tuyển dụng ấn tượng, đó chính là căn nguyên khiến việc phỏng vấn thất bại. Vì vậy, khi đi phỏng vấn yếu tố tâm lý luôn phải được coi trọng. Chỉ cần luôn giữ cho bản thân mình một tâm lý tự tin, thoải mái sẽ giúp bạn có thể hoàn thành tốt buổi phỏng vấn của mình. Tâm lý tự tin, thoải mái cũng sẽ giúp bạn có thể đưa ra được những câu trả lời ấn tượng, thuyết phục nhất. Kiến thức chuyên ngành Trước khi đến với buổi phỏng vấn hãy tự kiểm tra lại những kiến thức mà mình có liên quan đến lĩnh vực mà bản thân bạn muốn ứng tuyển. Ứng tuyển vào vị trí kỹ sư điện tử viễn thông thì chắc chắn bạn sẽ được đưa ra những câu hỏi liên quan đến chuyên môn thuộc lĩnh vực này để kiểm tra kiến thức của bạn. Vì vậy, nếu đã lỡ quên mất điều gì hãy cập nhật ngay kiến thức để có thể trả lời những vấn đề liên quan đến chuyên môn một cách thành thục, chính xác nhất. kiến thức chuyên ngành nguồn internet Có thể bạn quan tâm Tuyển dụng kỹ sư cơ điện tử và yếu tố tạo nên kỹ sư cơ điện tử chuyên nghiệp Ngành điện tử samsung tuyển dụng nhân viên lương cao, không yêu cầu kinh nghiệm 5 địa chỉ tuyển thợ điện lạnh không cần bằng cấp, lương 15 triệu/tháng Kết Viettel tuyển dụng kỹ sư điện tử viễn thông là cơ hội tốt để những người được đào tạo chuyên ngành này có thể thử sức mình. Tuy nhiên, việc ứng tuyển vào Viettel làm kỹ sư không phải là chuyện đơn giản bởi đó là công ty lớn về mảng điện tử viễn thông. Điều này đòi hỏi các ứng viên phải sử dụng tất cả những kiến thức chuyên môn của bản thân tích lũy và học tập được thuyết phục nhà tuyển dụng. Yên tâm rằng mức thu nhập cũng như những đãi ngộ mà bạn nhận được khi trở thành nhân viên tại đây cũng sẽ vô cùng xứng đáng với năng lực của bản thân bạn. Mong rằng những chia sẻ trong bài viết trên của chúng tôi sẽ giúp các bạn có thêm động lực để cố gắng tìm kiếm cho mình những cơ hội việc làm tốt nhất. Mộc Nhiên Nguồn Kỹ sư điện công nghiệp là một việc làm lôi cuốn những bạn trẻ học công nghiệp lúc bấy giờ rất lớn. Với đặc tính việc làm tuy khó khăn vất vả nhưng lại vô cùng quan trọng trong đời sống, mức lương cao và có nhiều thời cơ nghề nghiệp. Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp những câu hỏi về điện công nghiệp phổ biến khi đi phỏng vấn có ích với bạn. Cùng InTalents tìm hiểu ngay nhé! Những câu hỏi về điện công nghiệp phổ biến khi phỏng vấn 1. Hãy cho chúng tôi biết đôi chút thông tin về bạn? Đây là một câu hỏi phỏng vấn cơ bản nhất khi đi phỏng vấn và những câu hỏi về điện công nghiệp khi phỏng vấn cũng không ngoại lệ. Hầu hết chúng ta đều phải giới thiệu về bản thân cho nhà tuyển dụng của mình. Với câu hỏi này, bạn hãy bình tĩnh trả lời vừa đủ thông tin cá nhân như Họ và tên tuổi tác, điểm mạnh và điểm yếu, sở trường của mình,… Các thông tin đưa ra ngắn gọn và đi vào trọng tâm. Ví dụ Nguyễn Văn A, sinh năm 1990, có chiều cao 1m75, sức khỏe tốt, địa chỉ nhà số xx gần nơi làm việc. Những câu hỏi về điện công nghiệp – Giới thiệu bản thân 2. Hãy nêu điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì? Tại sao bạn phù với vị trí này này? Dựa vào những đặc trưng việc làm mà bạn đang ứng tuyển, hãy đưa ra những thế mạnh của bản thân sao cho tương thích nhất. Nếu nhà phỏng vấn nhu yếu đưa ra cả điểm yếu, hãy nói những điểm yếu mà không tác động ảnh hưởng quá nhiều đến việc làm hiện tại. Điểm mạnh như Có sức khỏe thể chất tốt, thận trọng, tỉ mỉ, năng nổ, giải quyết và xử lý yếu tố tốt,… Những điểm mạnh này sẽ chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự là người phù hợp có thể sắp xếp được việc làm bên công ty. Điểm yếu như nhã nhặn về chiều cao nhưng sức khỏe thể chất tốt. Ví dụ điển hình, ăn nói không được khôn khéo nhưng không nói nhiều, .. Đây là những điểm yếu của bạn, tuy nhiên, nó sẽ không có nhiều tác động ảnh hưởng quá lớn trong việc học và việc làm tại vị trí mà bạn đang ứng tuyển là được. Những câu hỏi về điện công nghiệp – Điểm mạnh, yếu của bản thân là gì? 3. Có thể cho chúng tôi biết nguyên do bạn nghỉ việc ở công ty cũ là gì không? Nhiều người cho rằng câu hỏi này không đóng vai trò quá quan trọng với công việc. Tuy nhiên, qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng có thể nhìn nhận được thái độ làm việc, cách cư xử của bạn ở công ty cũ. Ví dụ như Bạn thấy công ty cũ nhàm chán vì việc làm gò bó, bạn rời công ty vì không thích môi trường làm việc,… Nếu bạn trả lời như vậy, nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận bạn là người “dễ chán”, khó thích nghi, dễ rời công ty, bạn sẽ bị nhìn nhận thấp và trượt phỏng vấn. Vì thế, mà bạn hãy trả lời câu hỏi này một cách thận trọng nhé. Đặc biệt, không nói xấu về đồng nghiệp cũ, bởi bạn sẽ gây mất lòng trong những nhà tuyển dụng. Bạn sẽ cho họ thấy mình là người hay nói xấu và không thích nghi với đồng nghiệp. Nhà tuyển dụng cũng sẽ chính là đồng nghiệp của bạn trong tương lai, đừng khiến họ thấy không dễ chịu ngay từ đầu. Những câu hỏi về điện công nghiệp – Lý do nghỉ việc tại công ty cũ? 4. Bạn có biết việc làm chính của một kỹ sư điện công nghiệp là gì không? Kỹ sư công nghiệp điện có trách nhiệm chính là triển khai quy trình lắp ráp, thay thế sửa chữa và bảo trì những mạng lưới hệ thống điện, những thiết bị điện của công ty, công xưởng, tòa nhà,… Ngoài ra, họ còn phải kiểm tra liên tục những thông số kỹ thuật điện, kịp thời phát hiện và giải quyết và xử lý những trường hợp rò rỉ điện gây mất bảo đảm an toàn. Công việc của một kỹ sư công nghiệp điện vô cùng bao quát, liên quan đến toàn bộ những gì thuộc về điện và những công việc khác liên quan. Những câu hỏi về điện công nghiệp – Việc làm chính của một kỹ sư điện công nghiệp là gì? 5. Trong quy trình học tập, bạn học được ứng dụng kỹ thuật điện nào? Trong thời đại lúc bấy giờ, bạn phải luôn cập nhật và tìm hiểu kiến thức liên tục cho chính việc làm của mình. Bạn hoàn toàn có thể đưa ra những câu trả lời về tên, quy trình mình tiếp xúc và sử dụng những ứng dụng kỹ thuật ấy. Nếu bạn chưa rõ có những ứng dụng nào thì bạn hoàn toàn có thể khám phá qua 1 số ít như Calculatoredge, E3. series, Electrical Tool, Reference và Electronics Bundle. Những câu hỏi về điện công nghiệp – Bạn đã học được kiến thức kỹ thuật điện nào? Ngoài ra, sau khi liệt kê các phần mềm điện mà bạn biết, hãy chỉ ra cách sử dụng không cần quá chi tiết nhưng ngắn gọn và dễ hiểu. Điểm này cho thấy bạn đã thạo và có kiến thức sâu về những phần mềm mà bạn đang làm. 6. Bạn hãy lý giải về sự khác nhau giữa dòng điện một chiều và dòng điện xoay chiều? Những thắc mắc kỹ năng và kiến thức chuyên ngành nghe có vẻ như rất quen thuộc đúng không nào. Nhưng lại nhiều người nghĩ rằng những kỹ năng và kiến thức cơ bản thì dễ quá nên không chú tâm. Chỉ khi bạn nắm vững kiến thức và kỹ năng nền, trình độ sâu hơn mới không mắc những lỗi sai cơ bản. Có thể thấy, dòng điện một chiều là dòng hoạt động đơn hướng của những điện tích, còn dòng điện xoay chiều là dòng điện có cường độ biến thiên tuần hoàn với thời hạn theo quy luật của hàm số sin hay cosin. Dòng điện xoay chiều thường thông dụng hơn trong đời sống, còn dòng điện một chiều thường được sử dụng trong những đường truyền dài nhằm mục đích giúp hạn chế ngân sách và nhằm mục đích bảo vệ bảo đảm an toàn cho người dân. Những câu hỏi về điện công nghiệp – Sự khác nhau giữa dòng điện 1 chiều và xoay chiều là gì? 7. Theo bạn nghề điện cần có những yêu cầu bảo đảm an toàn việc làm gì? Một câu hỏi nhấn mạnh vấn đề vào kỹ năng và kiến thức trình độ, bạn cần tìm hiểu trước những kỹ năng và kiến thức ngành, những yêu cầu về an toàn lao động. Việc chuẩn bị sẵn sàng những kiến thức và kỹ năng này không chỉ giúp cho buổi phỏng vấn diễn ra thuận lợi, mà còn cho cả trong quy trình làm việc của bạn sau này. Hãy tiếp thu kỹ năng và kiến thức ngay trên ghế nhà trường, những kinh nghiệm thực tế khi đi làm, tích góp về những kiến thức như Nguyên tắc về an toàn lao động, cách sử dụng áo bảo hộ, cách sử dụng những thiết bị sao cho bảo đảm an toàn. Những câu hỏi về điện công nghiệp – Những yêu cầu đảm bảo an toàn điện là gì? 8. Máy phát điện và hiệu quả của nó là gì? Máy phát điện là một thiết bị điện tử giúp đổi cơ năng thành điện năng, thường thì sử dụng nguyên tắc cảm ứng điện từ. Máy phát điện giữ một vai trò then chốt trong những thiết bị phân phối điện, thực thi ba tính năng phát điện, chỉnh lưu, hiệu chỉnh điện áp. Nguồn sơ năng sơ cấp là những động cơ tua bin hơi, tua bin nước, động cơ đốt trong, tuabin gió hoặc những nguồn cơ năng khác. Những câu hỏi về điện công nghiệp – Máy phát điện và hiệu quả của nó là gì? 9. Trạng thái hãm tái sinh là gì? Hãm tái sinh là một loại hãm thường xảy ra khi vận tốc quay bên trong của động cơ lớn hơn vận tốc chịu tải được cho phép. Trị số hãm lớn khi chúng cân đối với momen phụ tải của quy trình sản xuất, khi đó mạng lưới hệ thống sẽ thao tác không thay đổi. Ví dụ Xe đạp điện đổ xuống dốc, lúc này bánh xe quay là cơ năng, sau đó tả về trục động cơ. Lúc này nguồn năng lượng sẽ trả ngược về nguồn điện Ắc quy của xe. Những câu hỏi về điện công nghiệp – Trạng thái hãm tái sinh là gì? 10. Theo bạn, mức lương bao nhiêu là tương thích với một kỹ sư công nghiệp điện? Lương kỹ sư điện công nghiệp lúc bấy giờ có mức lương trung bình khoảng chừng khoảng chừng 11 tr/tháng và mức lương cao nhất là khoảng chừng 18 tr/tháng. Ngoài ra, mức lương sẽ còn nhờ vào vào vị trí và khối lượng việc làm bạn được giao. Vậy nên những mức lương trên chỉ là tham khảo. Khi đi phỏng vấn, hãy xác định năng lực của mình và deal một mức lương phù hợp. Nếu bạn đã đi làm, hãy deal một mức lương cao hơn công ty cũng là 5%-15-20%, tùy trình độ. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm hãy tham khảo qua các mức lương cho người mới bắt đầu và trả lời khéo léo về mức lương muốn nhận hãy deal mức lương trong khả năng. Những câu hỏi về điện công nghiệp – Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu? Những câu hỏi về trình độ có lẽ rằng sẽ được hỏi khá nhiều, vì việc làm này sẽ cần những người có kỹ năng và kiến thức và trình độ cao. Nếu chưa có kinh nghiệm tay nghề nhà tuyển dụng sẽ chú trọng đến những gì bạn đã được học và thực hành thực tế tại những trường, cơ sở bạn huấn luyện và đào tạo trong suốt quy trình học. Trên đây là Top 10 những câu hỏi về điện công nghiệp phổ biến khi đi phỏng vấn. Nếu bạn đang chuẩn đi phỏng vấn với vị trí tương ứng hãy tìm hiểu thêm qua việc làm và kỹ năng và kiến thức của ngành nghề mình. Đồng thời sau khi đọc qua bài viết, chúng tôi hy vọng bạn đã có được những lời giải cho các câu hỏi này. Hãy theo dõi InTalents để đọc thêm nhiều tin hay nữa nhé. Chúc bạn thành công xuất sắc! List of Keywords users find our article on Google những câu hỏi về điện công nghiệp những câu hỏi phỏng vấn về điện công nghiệp các câu hỏi phỏng vấn điện công nghiệp câu hỏi phỏng vấn ngành điện câu hỏi phỏng vấn điện công nghiệp phỏng vấn điện công nghiệp câu hỏi phỏng vấn kỹ sư điện câu hỏi phỏng vấn ngành điện tử cau hoi ve dien những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn ngành điện phỏng vấn xin việc ngành điện cách phỏng vấn bài test chuyên ngành điện câu hỏi phỏng vấn ngành điện tử viễn thông phỏng vấn công ty điện tử các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn kỹ thuật điện Ngày đăng 08/06/2023 Không có phản hồi Ngày cập nhật 08/06/2023 Trong lĩnh vực phát triển .NET đầy cạnh tranh, việc chuẩn bị kỹ lưỡng cho các cuộc phỏng vấn là rất quan trọng để giúp bạn nổi bật giữa đám đông. Là một chuyên gia .NET, điều quan trọng là phải hiểu rõ các khái niệm chính và các câu hỏi thường gặp trong các cuộc phỏng vấn .NET. Dưới đây là danh sách toàn diện gồm hơn 15 câu hỏi phỏng vấn .NET phổ biến nhất do Glints tổng hợp được phân loại cho cả ứng viên mới vào nghề và ứng viên đã có kinh nghiệm có thể giúp bạn tự tin và tăng cơ hội vượt qua cuộc phỏng vấn tiếp theo của mình. Câu hỏi phỏng vấn .NET cho fresher1. .NET framework là gì? 2. Một số thành phần phổ biến của .NET là gì? 3. JIT trong .NET có nghĩa là gì? 4. MSIL trong .NET nghĩa là gì? 5. Sự khác nhau giữa managed code và unmanaged code trong .NET là gì? 6. Ý nghĩa của quản lý trạng thái state management trong .NET là gì?7. Ngôn ngữ mà .NET Framework hỗ trợ là gì? 8. Các khía cạnh thiết yếu essential aspects của .NET là gì? Câu hỏi phỏng vấn .NET cho người có kinh nghiệm9. Boxing và unboxing trong .NET là gì?10. CAS trong .NET có nghĩa là gì? 11. Kể tên ba thế hệ của garbage collection trong .NET 12. Các loại bộ nhớ memories được hỗ trợ trong .NET framework là gì? 13. Sự khác biệt giữa một lớp trừu tượng abstract class và một giao diện interface là gì? 14. Uỷ quyền delegation được sử dụng trong .NET như thế nào? 15. Phân biệt giữa user control và custom control trong .NETKết luậnTác Giả Minh Quang Câu hỏi phỏng vấn .NET cho fresher 1. .NET framework là gì? Đây là câu hỏi phỏng vấn .NET với mục tiêu kiểm tra hiểu biết cơ bản của bạn về Framework và cách sử dụng nó. Bạn có thể cho người phỏng vấn thấy khả năng sử dụng .NET Framework một cách hiệu quả bằng cách xác định và liệt kê các tính năng chính của nó. Bạn cũng có thể đề cập đến thời điểm bạn có thể sử dụng nó để thể hiện kiến thức thực tế của mình về hệ thống. Ví dụ “.NET là một Framework của Microsoft giúp các nhà phát triển làm việc với các ngôn ngữ viết mã khác nhau. Bạn có thể mô tả nó như một máy ảo hỗ trợ biên dịch, chuyển đổi và thực thi mã trong một Framework phát triển. Sử dụng .NET, các nhà phát triển có thể tạo biểu mẫu -dựa trên web và các ứng dụng, dịch vụ.” 2. Một số thành phần phổ biến của .NET là gì? .NET framework bao gồm một số thành phần phổ biến như sau Common Language Runtime CLR, Thư viện lớp và các ngôn ngữ lập trình khác nhau như C, và F. Các thành phần này hoạt động cùng nhau để cung cấp một môi trường phát triển mạnh mẽ và linh hoạt. Đọc thêm Lập Trình .NET Là Gì? Tổng Hợp Kiến Thức Về Công Nghệ .NET Chi Tiết 3. JIT trong .NET có nghĩa là gì? JIT, viết tắt của Just-In-Time, đề cập đến quá trình biên dịch trong .NET Framework. Khi một ứng dụng được thực thi, trình biên dịch JIT sẽ chuyển đổi mã MSIL Ngôn ngữ trung gian của Microsoft thành mã máy khi chạy. Quá trình biên dịch động này cải thiện hiệu suất bằng cách tối ưu hóa mã cho môi trường phần cứng và phần mềm cụ thể. 4. MSIL trong .NET nghĩa là gì? MSIL, còn được gọi là CIL Common Intermediate Language, là ngôn ngữ trung gian được sử dụng bởi các ứng dụng .NET. Nó được tạo ra trong quá trình biên dịch các ngôn ngữ cấp cao như C hoặc MSIL là nền tảng “bất khả tri” và có thể được thực thi bởi CLR, dịch nó thành mã máy dựa trên hệ thống đích. 5. Sự khác nhau giữa managed code và unmanaged code trong .NET là gì? Code của chương trình biên dịch có nhiều ý nghĩa khác nhau tùy thuộc vào việc nó được quản lý managed hay không được quản lý unmanaged. Loại mã sử dụng có thể giới hạn các tính năng bạn có thể tạo trong ứng dụng với tư cách là lập trình viên. Ví dụ managed code cấm bạn truy cập các địa chỉ cấp thấp của hệ điều hành. Nhà tuyển dụng có thể đặt câu hỏi phỏng vấn .NET này để xác định khả năng phân biệt giữa hai loại mã của bạn. Bạn có thể trả lời bằng cách xác định chúng và giải thích các tính năng một cách cụ thể. Ví dụ “Managed code chạy bên trong CLR và cần .NET Framework để thực thi. Unmanaged code độc lập với CLR và chạy trong hệ điều hành. Người lập trình có thể tạo unmanaged code từ một ngôn ngữ độc lập với .NET Framework. Khả năng này có thể cho phép managed code tách biệt khỏi môi trường thực thi và biên dịch. Chúng ta có thể nhận được nhiều bảo mật hệ thống hơn từ việc sử dụng managed code khi mã này chạy trong một công cụ CLR an toàn. Trình biên dịch dịch unmanaged code sang mã máy. Mã máy chạy trực tiếp trên hệ điều hành, có nghĩa là nó có thể thực hiện các tác vụ nguy hiểm trên máy tính, chẳng hạn như rò rỉ bộ nhớ của hệ thống.” Đọc thêm ASP Net Là Gì? Từ Điển A-Z Về Framework Trong Lập Trình 6. Ý nghĩa của quản lý trạng thái state management trong .NET là gì? Quản lý trạng thái đề cập đến khả năng ứng dụng duy trì trạng thái hoặc dữ liệu liên quan đến tương tác của người dùng. Trong ngữ cảnh của .NET, quản lý trạng thái là rất quan trọng đối với các ứng dụng web cần lưu giữ dữ liệu cụ thể của người dùng qua nhiều yêu cầu. Các kỹ thuật như trạng thái phiên, trạng thái xem và cookie thường được sử dụng để quản lý trạng thái hiệu quả. 7. Ngôn ngữ mà .NET Framework hỗ trợ là gì? .NET Framework không phụ thuộc vào ngôn ngữ, có nghĩa là nó hỗ trợ nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau. Một số ngôn ngữ phổ biến tương thích với .NET bao gồm C, F và Managed C++. Tính linh hoạt này cho phép các nhà phát triển chọn ngôn ngữ mà họ cảm thấy thoải mái nhất trong khi tận dụng các khả năng của khung. 8. Các khía cạnh thiết yếu essential aspects của .NET là gì? .NET là một cơ sở hạ tầng bao gồm nhiều tính năng như miền ứng dụng, hệ thống loại tiêu chuẩn và hồ sơ. Nhà tuyển dụng có thể yêu cầu xác định hiểu biết của bạn về các khía cạnh thiết yếu của .NET. Thông thường, các chuyên gia .NET có thể xem xét “thư viện lớp” và “Thời gian chạy ngôn ngữ chung” như những thành phần quan trọng nhất. Bạn có thể trả lời bằng cách liệt kê các tính năng chính và giải thích lý do tại sao bạn cho rằng chúng cần thiết. Ví dụ “Thời gian chạy ngôn ngữ chung CLR và thư viện Lớp là những khía cạnh thiết yếu nhất của .NET Framework. CLR cung cấp các công cụ và tài nguyên xây dựng giúp các nhà phát triển thiết lập nền tảng cho việc xây dựng ứng dụng. Thư viện lớp là một công cụ hỗ trợ việc chạy các chương trình. Thư viện chứa các lớp thiết yếu cung cấp chức năng chung mà nhiều ứng dụng có thể chia sẻ.” Câu hỏi phỏng vấn .NET cho người có kinh nghiệm 9. Boxing và unboxing trong .NET là gì? Unboxing là quá trình chuyển đổi loại giá trị thành loại tham chiếu, trong khi Boxing là quá trình ngược lại để trích xuất loại giá trị từ đối tượng được đóng hộp. Boxing cho phép các loại giá trị được coi là đối tượng, cho phép chúng được lưu trữ trong các bộ sưu tập hoặc được chuyển dưới dạng tham số phương thức mong đợi các loại tham chiếu. 10. CAS trong .NET có nghĩa là gì? CAS, hoặc Bảo mật truy cập mã, là một tính năng bảo mật trong .NET Framework giúp kiểm soát và hạn chế quyền truy cập của một ứng dụng. Nó đảm bảo rằng mã chỉ được cấp các quyền cần thiết để thực hiện các hành động dự định của nó, giảm nguy cơ về hành vi nguy hiểm hoặc truy cập trái phép. 11. Kể tên ba thế hệ của garbage collection trong .NET Trong .NET framework, garbage collection là quá trình tự động lấy lại bộ nhớ bị chiếm giữ bởi các đối tượng không còn được sử dụng. Nó hoạt động trong ba thế hệ Thế hệ 0, Thế hệ 1 và Thế hệ 2. Các đối tượng tồn tại qua nhiều lần garbage collection sẽ được nâng cấp lên các thế hệ cao hơn tượng trưng cho tuổi thọ của chúng. 12. Các loại bộ nhớ memories được hỗ trợ trong .NET framework là gì? .NET framework hỗ trợ nhiều loại bộ nhớ khác nhau, bao gồm bộ nhớ ngăn xếp, bộ nhớ heap và heap được quản lý. Bộ nhớ ngăn xếp được sử dụng để lưu trữ các biến cục bộ và thông tin lệnh gọi hàm, trong khi bộ nhớ heap được sử dụng để cấp phát bộ nhớ động. Heap được quản lý là nơi các đối tượng được cấp phát và quản lý bởi garbage collection. 13. Sự khác biệt giữa một lớp trừu tượng abstract class và một giao diện interface là gì? Lớp trừu tượng trong .NET là lớp không thể khởi tạo được và có thể chứa hỗn hợp cả phương thức trừu tượng và không trừu tượng. Nó phục vụ như một lớp cơ sở để các lớp dẫn xuất kế thừa từ đó. Mặt khác, một giao diện xác định một hợp đồng mà một lớp phải thực hiện. Nó chỉ định một tập hợp các thành viên mà một lớp phải cung cấp các triển khai. 14. Uỷ quyền delegation được sử dụng trong .NET như thế nào? Ủy quyền trong .NET đề cập đến quá trình gán trách nhiệm xử lý một tác vụ hoặc sự kiện cụ thể cho một đối tượng hoặc phương thức khác. Nó cho phép khớp nối lỏng lẻo và mô đun hóa trong thiết kế phần mềm. Có thể đạt được sự ủy nhiệm thông qua các trình xử lý sự kiện, phương thức gọi lại hoặc việc sử dụng các đại biểu, là các con trỏ hàm an toàn kiểu. 15. Phân biệt giữa user control và custom control trong .NET Trong .NET, user control là một thành phần giao diện người dùng có thể tái sử dụng, kết hợp các điều khiển và chức năng hiện có vào một đơn vị duy nhất. Nó thường được sử dụng để đóng gói một phần tử giao diện người dùng cụ thể. Mặt khác, custom control là điều khiển được xây dựng từ đầu, cung cấp khả năng hiển thị, hành vi và chức năng tùy chỉnh phù hợp với các yêu cầu cụ thể. Kết luận Vậy là Glints đã cùng bạn tìm hiểu top 15 các câu hỏi phỏng vấn .NET phổ biến nhất. Bằng cách xem xét và tự làm quen với các gợi ý trả lời trên, bạn sẽ được trang bị đầy đủ để thể hiện kiến thức chuyên môn của mình và gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Hãy nhớ điều chỉnh câu trả lời cho phù hợp với trải nghiệm của riêng bạn để làm nổi bật các kỹ năng và kiến thức của bạn về .NET. Nếu bạn cảm thấy hứng thú với các chủ đề tương tự, hãy ghé qua Blog của Glints để tham khảo thêm nhiều bộ câu hỏi phỏng vấn chất lượng khác nhé! Tác Giả “Biết người, biết ta, trăm trận trăm thắng”, câu nói của ông bà xưa truyền lại chẳng sai chút nào. Chuẩn bị tốt những câu hỏi phỏng vấn công nghệ thông tin đến sẽ là cẩm nang hiệu quả dành cho bạn. Không chỉ hỗ trợ ứng viên, nó còn giúp các nhà tuyển dụng ngành công nghệ thông tin có cái nhìn chi tiết hơn và lựa chọn được nhân tài cho công ty. Tham khảo ngay những câu hỏi phỏng vấn chuyên ngành công nghệ thông tin dưới đây nào. Cẩm nang câu hỏi phỏng vấn công nghệ thông tin phổ biến nhất Cẩm nang câu hỏi phỏng vấn công nghệ thông tin Câu hỏi khởi động Bạn học cấp 3 ở trường nào vậy? Bạn thường làm gì vào thời gian rảnh? Khả năng ngoại ngữ Tiếng Anh, Nhật, Hoa, Hàn… của bạn như thế nào? Tự giới thiệu về bản thân bạn bằng Tiếng Anh trong 3 phút? Một ngày bình thường của bạn bắt đầu và kết thúc ra sao? Hãy cho chúng tôi biết 4 lý do vì sao chúng tôi phải tuyển dụng bạn? Hãy kể về kỉ niệm thất bại hoặc đáng nhớ nhất trong cuộc đời lập trình của bạn, tính đến thời điểm hiện tại? Trong công việc, bạn đã làm ở những vị trí nào? Với ai? Hãy liệt kê 4 điểm yếu mà bạn nhận thấy ở bản thân mình? Bạn biết gì về công ty chúng tôi ? Thành tựu lớn nhất tính đến thời điểm hiện tại của bạn là gì? Bạn không ngại nói với chúng tôi chứ? Phong cách quản lý/ lãnh đạo của bạn như thế nào? Mô tả ngắn gọn trong 4 từ? Đồng nghiệp cũ đánh giá bạn là người như thế nào? Bạn có tự hào với công việc mà mình đang làm không? Bạn làm việc ở vị trí nào trước khi đến đây phỏng vấn? Xu hướng công nghệ năm nay là gì bạn có biết không? Bạn có bị stress trong quá trình làm việc không? Bạn giải quyết như thế nào? Tóm tắt điểm mạnh của bạn trong 3 từ. Câu hỏi phỏng vấn công nghệ thông tin Hãy chia sẻ kinh nghiệm Tuning hệ thống của bạn? Dự án đã từng làm mà bạn yêu thích nhất? Mô tả quy trình phát triển dự án của bạn? Bạn hiểu như thế nào về Scrum? Nếu cho bạn làm, bạn sẽ thực hiện ra sao? Tổng kết Java Core trong 3 câu? Bạn có làm Test Driven Development không? Nếu có, bạn làm như thế nào? Bạn hiểu và làm Refactor như thế nào? Bạn đã từng thiết kế phần mềm/hệ thống nào chưa? Nếu có, bạn làm như thế nào? Bạn có viết Test Code không? Viết như thế nào? Chạy ra sao? Bạn deploy hệ thống như thế nào sau khi đã phát triển xong? Bạn có review code không? Review như thế nào? Bạn hãy nói ngắn gọn về ODD/OOP? Bạn hiểu gì về loại thiết kế UML? Bạn làm những loại tài liệu thiết kế nào? Bạn có làm full stack developer hay không? Ngoài việc lập trình bạn còn làm gì khác nữa không? Bạn dùng hệ điều hành nào trong công việc? Vì sao? Câu hỏi kết luận Bạn có hay gặp vấn đề về Performance không? Bạn sẽ giải quyết như thế nào nếu có? Cho chúng tôi biết những khó khăn, thử thách của bạn trong quá trình lập trình/làm việc? Bạn có sản phẩm nào xem được trên internet không? Chia sẻ với chúng tôi? Ngoài những yêu cầu mà công việc đòi hỏi, bạn có học thêm công nghệ mới nào khác không? Team của bạn dùng tool nào để quản lý dự án? Bạn có cơ hội ký hợp đồng sau 2 tháng thử việc, vì sao bạn lại nghỉ mà không ký hợp đồng chính thức với công ty cũ? Bạn có từng xảy ra mâu thuẫn với đồng nghiệp không? Nếu có, bạn xử lý ra sao? Bạn sẽ cần bao lâu để học một ngôn ngữ lập trình mới? Bạn có thể chia sẻ với chúng tôi lý do bạn nghỉ công ty hiện tại là gì không? Bạn cân bằng công việc/gia đình/bạn bè/người thân như thế nào? Sau 1/3/5 năm sau, bạn muốn trở thành người như thế nào? Ở vị trí nào? Vì sao bạn lại chọn ứng tuyển vào công ty chúng tôi mà không phải là nơi khác? Môi trường làm việc lý tưởng theo quan điểm của bạn là gì? Ngoài nơi này, bạn còn ứng tuyển vào công ty nào khác không? Bạn mong lãnh đạo của bạn có phong cách như thế nào? Nếu chúng ta có duyên được làm việc với nhau tại công ty này, bạn sẽ làm gì vào thời gian thử việc? Bạn hãy đề xuất mức lương mà bạn mong muốn? Vì sao bạn nghĩ rằng mình xứng đáng với mức lương đó? Bộ từ chuyên ngành mà bạn bắt buộc phải nắm vững và thành thạo Scrum mô hình phát triển phần mềm là một khung làm việc trong đó con người có thể xác định các vấn đề thích nghi phức hợp, trong khi vẫn giữ được năng suất và sáng tạo để chuyển giao các sản phẩm có giá trị cao nhất. Tuning có nghĩa là kiểm tra tất cả các phần của hệ thống cơ sở dữ liệu, bao gồm tất cả phần cứng và phần mềm, để giảm thiểu tắc nghẽn và giữ cho thời gian phản hồi truy vấn càng ngắn càng tốt. Test Driven Development TDD là một phương thức làm việc, hay một quy trình viết mã hiện đại. Lập trình viên sẽ thực hiện thông qua các bước nhỏ BabyStep và tiến độ được đảm bảo liên tục bằng cách viết và chạy các bài test tự động automated tests. Refactor Cải tiến mã nguồn là cải tiến và làm tốt hơn chất lượng của mã nguồn trong một ứng dụng. Nó không làm thay đổi các chức năng chính, chức năng chung của ứng dụng, nhưng nó làm cho ứng dụng dễ bảo trì hơn, dễ phát triển hơn trong tương lai. Test Code là thể hiện quy trình yêu cầu của ứng dụng bằng những đoạn code. Deploy là triển khai tiến hành sử dụng phần mềm hoàn thiện trong môi trường ứng dụng thực tế. OOP Object Oriented Programming là một phương pháp lập trình dựa trên khái niệm về lớp và đối tượng. UML Unified Modeling Language là ngôn ngữ dành cho việc đặc tả, hình dung, xây dựng và làm tài liệu của các hệ thống phần mềm. Full-Stack Developer là người phụ trách cả front-end thiết kế UI, UX và flow cho tới back-end thiết kế database và viết các API cần thiết của hệ thống. Gợi ý câu trả lời dành cho những câu hỏi phỏng vấn công nghệ thông tin Gợi ý câu trả lời phỏng vấn công nghệ thông tin Câu hỏi phỏng vấn chuyên ngành công nghệ thông tin Các câu hỏi phỏng vấn chuyên ngành công nghệ thông tin là câu hỏi về năng lực chuyên môn, bạn bắt buộc phải trả lời được. Vì đó là tiêu chí mà các nhà tuyển dụng đánh giá khả năng của bạn trong công việc. Thế nên, bạn phải hiểu rõ về vị trí mà mình ứng tuyển, các từ vựng chuyên ngành, dữ liệu liên quan đến công nghệ thông tin. Câu hỏi về thông tin cá nhân Bộ câu hỏi này nhìn qua thì rất dễ, nhưng lại chẳng thuận tiện như bạn nghĩ đâu. Thông thường, ứng viên luôn phải gặp trường hợp nhìn nhận về bản thân. Điển hình là câu hỏi về điểm yếu và điểm mạnh. Bởi vì con người thường khó tự phát hiện ra yếu tố của chính mình. Tuy nhiên, đây là câu hỏi thể hiện năng lực tư duy, biết thừa nhận sai lầm đáng tiếc và tính trung thực. Nên cứ tự do, tự tin mà nêu ra những ưu, điểm yếu kém mà bạn cho rằng có thể phát huy và cần cải thiện. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng, bạn hiểu chính mình, bạn biết mình muốn gì, hoài bão, khát vọng như thế nào . Câu hỏi về tính cách Chính là những câu hỏi tương quan đến cách bạn nhìn nhận, quan điểm về cách lãnh đạo, sếp cũ. Thực tế, đó là những yếu tố liên quan về đạo đức nghề nghiệp. Chẳng có sếp mới hay nhà tuyển dụng nào muốn nghe ứng viên kể xấu về công ty cũ. Lý do thì chắc rằng bạn nào cũng hiểu. Trong tương lai, khi sếp hiện tại trở thành sếp cũ, thì họ trong mắt và qua miệng của bạn cũng sẽ như vậy. Nên bạn phải tâm lý thật kỹ và cẩn trọng với câu hỏi dạng này. Tốt nhất là nên tránh những câu vấn đáp xấu đi. Trong quy trình bạn thao tác, luôn sẽ có khó khăn vất vả và thử thách. Các câu vấn đáp về yếu tố này sẽ bộc lộ sự kiên trì, sức chịu đựng, năng lượng giải quyết và xử lý trường hợp và xử lý yếu tố. Cách tốt nhất là nói thật. Hãy dẫn ra những ví dụ thực tiễn mà bạn đã từng trải qua trong chuyên ngành công nghệ thông tin. Đồng thời đưa ra hướng xử lý cho từng yếu tố. Biến câu vấn đáp của bạn thành những lời tâm sự nhẹ nhàng, tha thiết, khiến người nghe đồng cảm và đồng cảm. Giúp nhà tuyển dụng thấy được điểm mạnh của bạn trong việc vượt qua thử thách, xử lý khó khăn vất vả của bạn. Những cũng đừng quá bi ai, oán thán. Những lưu ý ngoài câu hỏi phỏng vấn công nghệ thông tin Trên trong thực tiễn, quy trình phỏng vấn là sự đấu trí cả về thời hạn, kỹ năng và kiến thức, sự kiên trì, mức độ tự tin của cả người phỏng vấn và người được phỏng vấn. Bởi lẽ, những nhà tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm nhân tài, ứng viên thích hợp cho từng vị trí để họ giúp công ty ngày càng tăng trưởng nhưng với một mức ngân sách tương thích và xứng danh. Vì vậy muốn trả lời tốt các câu hỏi phỏng vấn công nghệ thông tin một cách thông minh nhất, ứng viên cần có sự khéo léo, khả năng ứng biến xử lý tình huống khôn ngoan nhằm giành được điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng. Tương tự như vậy, ứng viên cũng tìm kiếm nhà chỉ huy tài ba, kiệt xuất, và có trình độ tiêu biểu vượt trội để đầu quân. Bởi lẽ, họ không chỉ đi làm vì lương, thưởng mà còn vì kinh nghiệm tay nghề và năng lực thăng quan tiến chức cho bản thân mình. “ Đất lành thì chim đậu ”, đây là lí lẽ muôn đời không ai hoàn toàn có thể phủ nhận. Mách bạn một số mẹo nhỏ sau đây Yếu tố thời gian Bạn nên đến sớm từ 10-15 phút để sẵn sàng chuẩn bị, chỉnh trang lại quần áo, hồ sơ, CV … Đặc biệt tuyệt đối không khi nào được đi trễ. Đây là điều tối kỵ. Yếu tố tiên phong quyết định hành động sự thành bại của cuộc phỏng vấn chính là thái độ tôn trọng mà bạn dành cho công ty và người phỏng vấn. Trân trọng thời gian của mình thì bạn sẽ học được cách yêu quý thành quả và thời hạn của người khác. Điểm cộng dành cho bạn rồi đấy. Trang phục Sẽ chẳng ai đi phỏng vấn mà ăn mặc như ca sĩ Kpop. Trừ phi bạn ứng tuyển ngành phong cách thiết kế, stylist hoặc những ngành tương quan về nghệ thuật và thẩm mỹ sân khấu. Đối với ngành công nghệ thông tin, phục trang đẹp nhất vẫn là áo sơ mi trắng hoặc màu, quần tây, giày tây bít mũi, thể thao hoặc sandal có quai ngăn nắp dành cho nam. Nữ nên là váy, đầm sắc tố lịch sự và trang nhã, ngăn nắp, thật sạch. Lưu ý quan trọng là chúng phải được ủi, là thẳng thớm, lịch sự và trang nhã, tinh tươm. Yếu tố con người Chưa cần biết rằng bạn có được nhận vào công ty hay không, thì bạn vẫn nên tạo ấn tượng tốt đẹp cho mọi người xung quanh. Hãy nở một nụ cười chân thành, lịch thiệp dành cho các đối tượng mà bạn gặp được trong suốt quá trình bạn phỏng vấn. Dù họ là ai, công việc của họ như thế nào thì tôn trọng con người luôn là tiêu chí đầu tiên đánh giá nhân cách của bạn. Trong 1 số ít trường hợp hữu duyên, nó sẽ trở thành chìa khóa giúp bạn thành công xuất sắc. Nhất là trong công nghệ thông tin, ngành mà mọi người đều cho rằng nó rất khô khan. Hãy dùng những hành vi nhỏ nhất để bộc lộ rằng bạn là người có tác phong chuyên nghiệp, rõ ràng và được thừa kế nền giáo dục chất lượng. Sau khi phỏng vấn Nếu bạn được tuyển Sau khi kết thúc quy trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng hoặc sẽ thông tin ngay lập tức hoặc sẽ gửi cho bạn một email xác nhận tác dụng. Việc đầu tiên bạn cần làm là hãy nói cảm ơn. Sau đó hãy trả lời thông tin nhận việc. Những cam kết, hứa hẹn đã nói thì phải nỗ lực thực thi. Có như vậy thì chỉ huy mới có đủ niềm tin, nguồn năng lượng tích cực giao những trách nhiệm quan trọng cho bạn. Nếu bạn bị từ chối Sẽ rất buồn nếu việc làm mà tất cả chúng ta mong ước nhưng lại bị phủ nhận. Tuy nhiên, bạn cũng vẫn nên gửi lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng và công ty. Bởi vì tối thiểu họ đã dành thời gian của mình cho bạn. Lần này không được nhận, nhưng biết đâu vài tháng sau, khi điều kiện kèm theo tốt hơn, tương thích với yêu cầu của họ tại thời gian hiện tại, bạn sẽ được xem xét tiên phong trong list kho ứng viên tiềm năng. Ấn tượng tốt mà bạn tạo trước đó, lúc này sẽ phát huy tính năng. Để không bỏ lỡ thời cơ nghề nghiệp tương thích dành cho mình. Hãy điều tra và nghiên cứu và tìm hiểu và khám phá kĩ những câu hỏi phỏng vấn công nghệ thông tin, cùng những gợi ý mà InTalents đã nêu ra cho bạn. Chúng sẽ trở thành kim chỉ nam xu thế rất tốt giúp bạn vượt qua những vòng phỏng vấn. Vị trí tuyển dụng Kỹ Sư Điện Tử Viễn Thông BO PM Số lượng cần tuyển 2 Cấp bậc Nhân viên Bộ phận Trung tâm kỹ thuật miền Bắc Địa điểm làm việc Tầng 2,…PostedPosted 30+ days ago

câu hỏi phỏng vấn ngành điện tử viễn thông